En AFORECA centramos nuestros esfuerzos en ofrecer las siguientes actividades:

  • Cursos de formación.
  • Charlas.
  • Talleres y proyectos diversos.

Todo ello enmarcado en un modelo de gestión que acabamos de iniciar, donde las personas representan el valor principal junto con varios pilares que definen nuestra ética de empresa:

  • Responsabilidad: el deber de cada persona en la asociación de responder a las obligaciones y compromisos contraídos para el desarrollo de la actividad.

  • Cooperación: apoyo mutuo, colaboración y ayuda entre los integrantes, para la consecución de los objetivos marcados

  • Compromiso: la identificación de los objetivos como propios, conjugándolos con los intereses individuales.

  • Tolerancia: el derecho y el deber de todas las personas a exponer su opinión desde el respeto al otro.

  • Espíritu innovador: la orientación permanente a buscar nuevas formas de hacer las cosas y mejorar de manera continua nuestra actividad.

  • Flexibilidad: la voluntad de afrontar los nuevos retos.

Finalmente, nuestros objetivos principales son la realización de prácticas profesionales no laborables en empresas y la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, cofinanciados por el fondo social europeo y en colaboración con el Servicio Canario de Empleo (Gobierno de Canarias).